近日，水發新能源（籌）權屬單位和個人在水發集團公布的2025—2026年度青年五四獎章等榮譽表彰中榮獲多項榮譽。其中，共青團水發能源集團有限公司委員會榮獲“水發集團五四紅旗團組織”；臨洮光伏電站青年運維團隊榮獲“水發集團青春擔當好團隊（青年文明號）”；組織人事部職員、共青團水發能源集團有限公司委員會副書記楊梓藝榮獲“水發集團青年五四獎章”。

【水發集團五四紅旗團組織】共青團水發能源集團有限公司委員會

2025年以來，水發能源集團團委在水發能源集團黨委和水發集團團委的堅強領導下，深入貫徹落實黨的二十屆三中、四中全會精神和團的十九大精神，緊緊圍繞企業高質量發展和青年成長成才兩大主題，持續提升團組織的引領力、組織力、服務力和大局貢獻度，團結帶領廣大團員青年在能源保供、技術創新、項目攻堅等一線實踐中奮勇爭先。

通過黨委帶學、多元化的支部學習形式，以及“青馬工程”等活動，水發能源集團團委持續強化青年思想武裝。緊扣集團“加力突破、提檔進階”任務，實施“青”字號工程，組建“王馮青年創新工作室”及7支青年突擊隊，在清潔能源、市政供熱、設備檢修等領域取得顯著成效，其中臨洮電站突擊隊申報專利6項，多個項目實現節能減排目標。同時，深化“推優入黨”及“破筱”“活水”人才計劃，助力青年職業發展。

在服務青年方面，水發能源集團團委融合“我為青年辦件事”，通過談心談話、慰問困難青年、組織志愿服務和文體活動，切實解決青年關切，增強組織凝聚力。組織建設上，堅持黨建帶團建，完成支部換屆與優化，規范基礎管理，并嚴格落實團紀要求，確保隊伍作風扎實、紀律嚴明。

展望未來，水發能源集團團委將繼續貫徹黨的二十屆四中全會精神，圍繞集團戰略，以忠誠為底色、服務為宗旨，持續為集團高質量發展貢獻青春力量。（薛世賢 供稿）

【水發集團青春擔當好團隊（青年文明號）】臨洮光伏電站青年運維團隊

在甘肅黃土高原的山地上，臨洮電站的青年團隊以實際行動詮釋著新時代國企青年的初心與使命。面對地形復雜、氣候惡劣的現實環境，這支以青年為主體的隊伍扎根高原、甘于奉獻，鍛造出一支政治堅定、作風優良、能打硬仗的青年鐵軍。

工作中，針對山地電站大風頻繁、溫差懸殊等困難，團隊堅持精細運維、度電必爭，每年對全站5302組光伏支架開展8次最佳角度調整，最大限度提升光照利用率。通過實施逆變器IGBT降溫改造，有效降低設備故障率，顯著提升發電效率。在技術創新方面，團隊累計取得國家發明專利4項、實用新型專利34項，為電站提質增效注入了強勁動能。通過系統性隱患治理、設備升級改造和運行策略優化，電站經營效益穩步提升，多項運行指標在駐地定西地區領先。

2025年以來，團隊累計處理升壓站及光伏區設備缺陷689處，高效處置了箱變高壓包擊穿、逆變器IGBT燒損等重大故障。在大風災害后，團隊快速響應，完成1477塊吹落光伏板的恢復安裝和20組傾翻支架的拆裝，最大限度減少了發電損失。為消除安全隱患，團隊還完成了前后山25MW光伏區域127.73萬平方米的雜草清理，有力遏制了火災風險。針對大風天氣多發的實際，團隊實施了風口處光伏支架上端壓塊技改，設計定制并更換了4000套風口處專用配套組件壓塊，大幅降低了組件脫落風險。

作為高原山脊上的“發光者”，臨洮電站青年團隊將繼續深耕山地光伏運維一線，以更加昂揚的斗志和務實的作風，在技術創新、精益運維、安全保供上持續發力，為水發集團新能源事業高質量發展貢獻青春智慧和力量。（王馮 供稿）

【水發集團青年五四獎章】楊梓藝

作為水發新能源集團（籌）組織人事部職員，共青團水發能源集團委員會副書記，楊梓藝同志始終以高度的政治責任感，將組織人事工作與共青團工作深度融合，在服務青年成長、推動人才強企和加強思想引領方面作出了突出貢獻。

在組織人事工作中，他立足本職崗位，積極參與“破筱”“領航”特色人才選拔工作，協助完成54名青年人才的培養計劃，并配合做好選送6名“90后”人才參加水發集團“活水計劃”的相關工作，為構建“人才驅動發展、發展成就人才”的格局貢獻力量。

他積極投身主題宣講和文藝活動，以實際行動講好“水發故事”。先后參加水發集團五四青年演講比賽、山東省屬企業百姓宣講比賽、山東省屬國資國企文藝匯演等活動并榮獲多項榮譽，充分展現了水發青年昂揚向上的精神風貌，有效提升了企業在國資國企系統中的品牌形象。

在深化理論武裝方面，楊梓藝始終走在前列。2025年12月，他參加共青團山東省委青年宣講骨干培訓班。憑借扎實的理論功底和出色的宣講能力，于2026年1月成功入選共青團山東省委青年理論講師團，成為首位走出水發集團、面向全省開展理論宣講的青年代表，彰顯了水發集團青年工作的豐碩成果。