10月27日，水發(fā)能源集團(tuán)工會召開2024年度優(yōu)秀合理化建議和職工技術(shù)創(chuàng)新成果表彰大會，集團(tuán)黨委副書記、職工董事、工會主席王斌出席并為獲獎?wù)哳C獎。

大會由集團(tuán)黨群宣傳部負(fù)責(zé)人張鄉(xiāng)林主持，工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任李延杰宣讀《關(guān)于“深‘話’改革 聚發(fā)‘新’聲”建言獻(xiàn)策活動評獎結(jié)果的通報(bào)》，女職工委員會主任王雅潔宣讀《關(guān)于2024年度職工“精品提案”評選結(jié)果的通報(bào)》《關(guān)于“六小”創(chuàng)新競賽評選結(jié)果的通報(bào)》，工會委員會委員張亞利傳達(dá)《關(guān)于開展2025年度優(yōu)秀合理化建議和職工技術(shù)創(chuàng)新成果評選活動的通知》。

會議指出，近年來，水發(fā)能源集團(tuán)工會以爭創(chuàng)“山東省全員創(chuàng)新企業(yè)”為目標(biāo)牽引，啟動“黨群組織推動黨員干部帶動多方協(xié)同聯(lián)動爭創(chuàng)全員創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)效示范項(xiàng)目”，梳理《基層工會工作指導(dǎo)手冊》《工會工作制度匯編》等文件，施行《創(chuàng)新工作室管理辦法》《職工提案管理辦法》等制度，建立“一線難題技術(shù)創(chuàng)新”九步閉環(huán)工作機(jī)制，出臺《職工創(chuàng)新能手和勞模工匠人才培育工程實(shí)施方案》《“結(jié)對三人行”實(shí)踐活動方案》等措施，開展“心懷‘國之大者’辦實(shí)‘關(guān)鍵小事’”創(chuàng)新攻關(guān)行動和勞動技能比武競賽等活動，努力營造全員創(chuàng)新、全面創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，推動核心競爭力與企業(yè)“軟實(shí)力”實(shí)現(xiàn)新的躍升。

會議強(qiáng)調(diào)，一是要以更高站位、更寬視野、更實(shí)舉措，構(gòu)建與集團(tuán)戰(zhàn)略需求相適應(yīng)的創(chuàng)新機(jī)制，打造全員參與、開放協(xié)同的創(chuàng)新生態(tài)。二是要以更開放的思維、更靈活的機(jī)制、更高效的運(yùn)營，打造覆蓋全鏈條、貫通全層級的創(chuàng)新平臺體系。三是要以更前瞻的視野、更系統(tǒng)的培養(yǎng)、更開放的機(jī)制，打造一支政治堅(jiān)定、技術(shù)過硬的高水平人才隊(duì)伍。（薛世賢 供稿）